为了进一步加强公司人力资源管理人员的沟通与学习，打造一支团结奋进，业务能力精干的工作队伍，公司于2012年6月8日-6月9日举办了总部及下属分子公司人力资源管理培训及研讨会。本次会议结合公司整体人力资源管理的现状，针对基础性工作组织进行了学习，
北京三聚环保新材料股份有限公司为更好的推广公司产品及服务，由公司市场管理部负责构建代理商营销平台。截止至2012年6月10日，第一批各级代理商已陆续签订代理协议并开始开展业务。由于代理商初期对公司产品的认知不够深入，在业务开展过程中向公司市场管理
根据公司业务发展需要，公司拟在全国建立“市场推广凯发k8的合作伙伴”（代理商），寻求业务上的快速拓展和效益上的迅速提升，本着“快捷、规范、互利”的原则。新材料、新模式推动了我公司在气体净化领域的快速成长，从2011年开始推动服务模式
2012年04月30日，公司总经理林科先生、副总经理任相坤先生带领公司国际事业部相关人员赴美考察，期间观摩了第43届美国国际石油、天然气展览会（otc）。otc是世界最大规模、最有影响力的石油、天然气展览会。本届展会聚集了众多国际优秀石油、天然气设备服务公
2012年05月16日，由神华集团协调，美国能源部（doe）规划、环境分析部负责人协同美国国家能源技术实验室（nelt）管理顾问及技术专家等一行6人到公司全资子公司北京三聚创洁科技发展有限公司访问。会议由公司副总经理任相坤先生主持。会谈期间，公司向到访的诸
“健康支持成长，和谐促进发展，凝聚产生力量”，伴随着公司的不断发展与壮大，大批高素质、高效率，年轻化的朝阳力量不断的融入公司。2012年度，公司遵循着“以人为本，合理构建和谐团队”的企业理念，在5月4日组织公司青年员工开展了&m
为进一步加强园区高新技术企业之间的交流，锻炼身体，陶冶情操，共建和谐园区，中关村科技园区海淀园工会工作委员会拟于2012年5月5日、13日在北京尤尼克斯羽毛球馆举办第八届中关村国家自主创新示范区核心区企业羽毛球赛，诚请园区内各企业积极参加。我公司作
2012年我公司着眼于未来较快的发展前景加大力度投入信息化建设。三月，确立办公自动化平台的实施搭建，4月初步搭建完成oa系统，在对员工分批次培训后进入试运行阶段。oa系统集成了公司内部主要业务审批流程，通过在线平台提高工作效率，保障信息沟通顺畅，
2012年2月18日三聚环保石化事业部主要负责人和技术人员在蒲总带领下与大连理工大学郭洪臣教授就液化气芳构话技术进行了交流，双方就技术与市场推广进行了深入探讨，并就双方合作的可能性进行了进一步的讨论。