为了进一步加强公司人力资源管理人员的沟通与学习，打造一支团结奋进，业务能力精干的工作队伍，公司于2012年6月8日-6月9日举办了总部及下属分子公司人力资源管理培训及研讨会。本次会议结合公司整体人力资源管理的现状，针对基础性工作组织进行了学习，总部及下属分子公司15名人力资源管理人员参加了本次培训。
培训期间，公司主管人力资源的副总经理张淑荣女士分析了公司现状，指出了目前人力资源管理工作存在的问题及差距，并从公司长远发展的战略高度出发，提出了今后对人力资源管理工作的要求，鼓励公司全体人力资源工作人员要努力学习，不断提高自身工作技能。同时，参训人员针对各自工作岗位中存在的问题进行了广泛的讨论和深入的交流，大家互相交换心得，为今后工作的开展和完善开拓了思路。
此次培训的主要内容涉及劳动合同法释义、三聚公司人力资源管理制度及实务操作，社会保险实务，公司总部薪酬体系概述，招聘流程管理，面试理论、方法、技巧以及人事工作文件的撰写等。